[摘要]“永安當(dāng)?shù)恼乒褶o職了！”一聽到這個(gè)消息，九九就馬不停蹄的趕往永安當(dāng)，就怕逍遙哥哥落入他人魔爪。在經(jīng)過了緊張的比拼之后，九九幸運(yùn)的獲得了offer。

　　前情提要：“永安當(dāng)?shù)恼乒褶o職了！”一聽到這個(gè)消息，九九就馬不停蹄的趕往永安當(dāng)，就怕逍遙哥哥落入他人魔爪。在經(jīng)過了緊張的比拼之后，九九幸運(yùn)的獲得了offer。不過當(dāng)知道逍遙哥哥云游四海后，九九便冷靜下來思考要不要做掌柜了?。≒S：你是有多花癡呀?。?/p>

掌柜

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=注冊(cè)會(huì)計(jì)師？

　　據(jù)九九了解，永安當(dāng)?shù)恼乒窀?cè)會(huì)計(jì)師差不多，都是審帳房的帳（假設(shè)永安當(dāng)?shù)膸ひ彩且荒陮徱淮蔚模?。上年的帳是趙永昌審的，那他就是前任掌柜，而九九正在考慮是否接受委托，那九九就是后任掌柜。假設(shè)趙永昌是新人，審的是今年的帳，但并未完成審計(jì)工作，現(xiàn)在已經(jīng)辭職不干了，這種情況下他也是前任掌柜，也就是說誰審了最近一期的帳，不管有沒有完成工作，都是前任。

接受前

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必要的溝通

　　在接受委托之前，九九決定找趙永昌了解下情況，看看可不可以接這個(gè)業(yè)務(wù)。要了解的內(nèi)容很多，如：管理層誠信、重大會(huì)計(jì)審計(jì)等問題的意見分歧;舞弊、違反法律法規(guī)、內(nèi)控缺陷;更換原因等。如果不去溝通，這些都是了解不到的，所以這是很必要的，不能因?yàn)樗顺蠖蝗ヒ娝?。而且這還不是你想問就能問的，你得經(jīng)過老板同意，并且拿到書面文件才行。老板不同意怎么辦？詢問他原因考慮是否接受委托。當(dāng)然一般情況下應(yīng)該拒絕，不允許我們溝通說明他做賊心虛，除非從其他渠道獲知必要信息，或者有充分證據(jù)表明永安當(dāng)財(cái)務(wù)報(bào)表的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)水平非常低。如果同意我們?nèi)贤?，但溝通的結(jié)果跟提供的不符，那也得提高警惕。

接受后

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的溝通

　　經(jīng)過了解，九九決定接受委托。但是在工作的過程中碰到了一些問題，而最有效的方式是查閱趙永昌的工作底稿，經(jīng)過老板同意，九九又去找趙永昌了（不到萬不得已的時(shí)候九九肯定不去找他）。根據(jù)趙永昌的一些信息，九九得出了審計(jì)結(jié)論，但是在審計(jì)報(bào)告中不會(huì)說明依靠了趙永昌的工作，這樣有推卸責(zé)任之嫌，作為一個(gè)有職業(yè)道德的掌柜，九九獨(dú)自對(duì)實(shí)施的審計(jì)程序和得出的審計(jì)結(jié)論負(fù)責(zé)。

　　審計(jì)報(bào)告都出來了，可逍遙哥哥還沒回來，哪位好心人看見了他，記得騙他說白豆腐在永安當(dāng)?shù)人?，九九有重謝哦~

責(zé)任編輯：舒米勒